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社内不倫の実情と懲戒解雇について


社内不倫のリスク

今年の新卒A子と付き合ってるのはみんなには内緒。俺には奥さんもいるけど、このスリルがやめられない。でもバレたら会社にはいられなくなるよなぁ

そこで今回も某サイトの出会い系コミュニティーサイトの女性会員様のアンケートなどから『社内不倫の実情と懲戒解雇について』についてまとめました。

絶対、部長とB子も出来てるよなぁ

関連質問:会社の先輩(後輩)とセックスしたことありますか?








【】社内不倫したことがある

「会社のみんなが帰って誰もいない職場で。。。。(30代既婚)」

「しかも不倫だった。あの頃はまだ何も知らないお子ちゃまだったの。(20代既婚)」

「いきなり押し倒されてそのまま流れでヤッちゃいました…(10代独身)」

「ってか・・・彼氏がそうです・・・(;´Д`)(30代独身)」

「SEXも全てあるよ~(笑)すっごくドキドキして気持ちいいの~(30代バツイチ)

~いやー結構みんなやってますね~普段仕事をしている場所でのセックスは、それだけでも興奮しちゃいますもんね。これは社内カップルだけの特権ですね。



【】ない、でもオナニーはある

「ないね。どこにそんなチャンスがあるんでせうか?(20代独身)」

~ですよね。会社でそんな暇ないよね。オナニーならともかくね・・・えっ?オナニーはあるの?しかも会社のそんなところで?

「以前働いていた会社でむらむらしてしまい、地下倉庫でオナニーしちゃいましたw(20代独身)」

「眠気ざましに^^余計眠くなったけど…)(40代既婚)」

「我慢できなくて…気持ちよくて4回くらいイキました。(10代独身)」



みなさんおサカンですね。最後に社内不倫のリスクについて。
「不倫を理由とする懲戒解雇については、そこまでには至らないケースのほうが多いようだ。
 懲戒解雇は、男性写真と女性社員の不倫によって会社に悪影響を及ぼしたことを、客観的・具体的に会社が証明しなければ、認められない。
 だからといって安心はできない。例外的に、会社の社会的評価に重大な悪影響を与えた場合、企業秩序違反として懲戒解雇の対象になりうるからだ。
 実際に特殊な職場環境では、例えばバス会社の妻子ある運転手が未成年のバスガイドと不倫して妊娠させた事件などでは、懲戒解雇が有効とされた(参考文献:なぜ酔った女性を口説くのは「非常に危険」なのか? 長谷川 裕雅著)」

会社に実害があるかどうかが、運命の分かれ目のようですね。くれぐれも自己責任でお願いします。


今後も「セックスにもう一つのコミュニケーションを」、を合言葉にセックスライフに役立つ、プラスアルファの知識を提供していきます。

編著:青木サカン  ※TwitterFacebookはじめました。
セックスコミュニケーター、オナニー研究家、官能小説家。大学卒業後、しばらくサラリーマン生活を続けた後、念願の起業。しかし長くは続かず挫折。借金はなかったもの引きこもりがちになり、ネットに没頭するなかでリサーチ力と表現力を開花させる。電子書籍サイト「ヨミーバ」にて、「男の知らない女のセックス19の心理」「まだ男の知らない女のセックス19の心理」「血液型によるセックスのやり方」を販売中

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